中共陕西铁路工程职业技术学院纪律检查委员会文件
陕铁院纪[2006]1号 签发人:孟广胜
陕西铁路工程职业技术学院
党风廉政建设责任书实施办法
第一条 为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,规范责任制的实施和管理,促使领导干部自觉遵守廉洁自律的有关规定,切实履行廉政责任,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和陕西省高校有关党风廉政建设责任制的规定,结合我院的实际,特制定本实施办法。
第二条 本实施办法适用对象为我院党政处、室、系、部和直属学院部门第一负责人。
第三条 院领导的廉政责任
一、对自身的廉洁自律负责。坚决贯彻执行党的路线方针政策;带头廉洁自律,发扬艰苦奋斗精神,反对奢侈浪费;认真执行民主集中制,重大事项集体讨论决定;自觉遵守各项廉政法规、制度,以身作则,干净干事,自觉接受监督。
二、对配偶、子女负责。要经常对配偶、子女进行教育,实行严格管理;遵守中央关于领导干部配偶、子女从业的有关规定;切实防止配偶、子女假借领导名义,或利用领导的职权影响谋取不正当利益;坚持法纪面前人人平等。
三、对所管辖范围的廉政建设负责。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,始终把廉政建设摆上重要议事日程;认真抓好计划安排,经常听取汇报,分析工作形势,切实加强廉政工作领导;抓好廉政机制建设,注重拓宽监督渠道,组织检查督促,保证各项制度、规定落到实处;严格干部廉政管理,坚持原则,敢抓善管,严肃执纪;指导开展廉政教育,加强调查研究,树立先进典型,总结推广经验。
第四条 部门领导的廉政责任
一、宣传贯彻执行党的路线方针政策和国家法律、行政纪律,带头奉公守法,遵守各项廉政规定,遵守学院的各项规章制度,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、积极支持和配合学院纪检监察审计部门开展工作。
第五条 责任范围
廉政责任按照干部管理权限,实行分级管理,下管一级,逐级负责。
党委书记、院长对全学院党风廉政建设负总责。具体对副院长、党委委员和下一级部门负责人的个人廉政及部门廉政建设负领导责任。
副院长对分管部门负责人的个人廉政及部门廉政建设负主要领导责任。
纪委书记对全院党风廉政建设工作负领导责任。具体对党委成员、纪委成员和中层党员干部个人廉政负领导责任。
各部门负责人对本部门工作人员的廉政工作负领导责任。
第六条 监督检查
一、学院党风廉政建设领导小组负责监督领导干部廉政责任的落实。如发现领导干部责任范围内的人员有不廉洁问题或分管部门有不廉洁问题,除按规定对当事人或涉及的部门进行处理外,还应向学院党政领导班子报告,对负有领导责任的领导干部进行诫勉谈话,或发出限期改正通知书。
二、建立廉政工作汇报制度。每年院属各部门要以书面形式向所党风廉政建设领导小组汇报一次本部门的廉政工作情况;重要情况随时报告。
第七条 考核
一、学院各级领导干部履行廉政责任的情况,作为领导干部的工作绩效纳入个人年度考核体系,同时作为干部考核的一项重要内容。原则上每年检查考核一次,考核工作可结合年度考核、干部考核或民主生活会进行,也可专项进行。
二、考核工作由学院党风廉政建设领导小组组织实施。
三、考核按照“好、一般、差”三个等级进行评定。
四、廉政考核按如下程序实施
1. 被考核人填写廉政登记表,对个人的廉政状况进行自评;
2.听取个人履行廉政责任情况的汇报;
3.组织进行廉政测评;
4.将测评意见和结果向考核对象及其主管领导反馈;
5.考核结果报经学院党风廉政建设领导小组审定后,归入个人《廉政档案》。
第八条 奖惩
一、将履行廉政责任的结果,作为衡量部门和部门负责人个人政绩、评优评先、晋级晋职和选拔任用的一项重要依据。
二、履行廉政责任的情况,作为部门负责人工作绩效的一个方面。
三、对认真履行廉政责任,廉政工作成绩突出的部门负责人,应给予表扬奖励。
四、对廉政责任制执行不力,在责任范围内出现下列问题之一者,应追究部门领导责任:
1.对廉政建设工作不重视,存在的重大问题长期得不到解决,群众意见很大的;
2.责任范围内的部门发生重大违法违纪问题的;
3.发生违法违纪问题不及时报告,或者给案件查处工作设置障碍,以致造成严重后果的;
4.执行廉政责任制情况在测评中,“差”项超过一半的。
五、需要追究领导责任的,按责任的大小、情节的轻重分别给予诫勉谈话、责成检讨、通报批评和纪律处分等处理。
第九条 领导干部廉政责任以签订《党风廉政建设责任书》的形式实施,由主管院领导与所属各部门负责人签订。
第十条 本责任书在双方签订之日起一年内有效。
第十一条 本实施办法自发布之日起执行。
(此页无正文)
二〇〇六年三月九日
主题词:廉政建设 责任 办法
主送:各处室、系部、党总支。
抄送:省教育工委、纪工委。
院领导、存档。
陕西铁路工程职业技术学院纪委办公室 2006年3月9日印发
共印30份
党委办公室党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,党办主任作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、在公务接待、干部提拔考核、宣传经费使用等工作中做到公开、透明。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、在公务接待、干部提拔考核、宣传经费使用等工作中做到公开、透明。
党办责任人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
工会党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,工会主席作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、对各级工会党风廉政建设情况随时进行监督检查,发现苗头,及时制止,防止发生不廉洁行为或违纪违法现象。做好校务公开工作,加强民主监督管理。严格工会经费管理、使用。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、对各级工会党风廉政建设情况随时进行监督检查,发现苗头,及时制止,防止发生不廉洁行为或违纪违法现象。做好校务公开工作,加强民主监督管理。严格工会经费管理、使用。
工会负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
安全保卫科党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,安全保卫科长作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、按照地方公安部门户籍管理规定,规范收取户口、身份证代办费。杜绝各种摊派和乱收费。在处理治安、刑事案件中,严禁乱罚款。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、按照地方公安部门户籍管理规定,规范收取户口、身份证代办费。杜绝各种摊派和乱收费。在处理治安、刑事案件中,严禁乱罚款。
安全保卫科负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
公路桥梁系党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,公路桥梁系主任作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格考场、考试、阅卷等环节的管理,杜绝收受家长和学生财物现象发生。严禁巧立名目,对学生乱收费。重视学术道德建设,严格规范学术行为,防止学术活动中的不正之风和腐败现象。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格考场、考试、阅卷等环节的管理,杜绝收受家长和学生财物现象发生。严禁巧立名目,对学生乱收费。重视学术道德建设,严格规范学术行为,防止学术活动中的不正之风和腐败现象。
公路桥梁系负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
建筑工程系党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,建筑工程系主任作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格考场、考试、阅卷等环节的管理,杜绝收受家长和学生财物现象发生。严禁巧立名目,对学生乱收费。重视学术道德建设,严格规范学术行为,防止学术活动中的不正之风和腐败现象。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格考场、考试、阅卷等环节的管理,杜绝收受家长和学生财物现象发生。严禁巧立名目,对学生乱收费。重视学术道德建设,严格规范学术行为,防止学术活动中的不正之风和腐败现象。
建筑工程系负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
铁道工程系党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,铁道工程系主任作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格考场、考试、阅卷等环节的管理,杜绝收受家长和学生财物现象发生。严禁巧立名目,对学生乱收费。重视学术道德建设,严格规范学术行为,防止学术活动中的不正之风和腐败现象。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格考场、考试、阅卷等环节的管理,杜绝收受家长和学生财物现象发生。严禁巧立名目,对学生乱收费。重视学术道德建设,严格规范学术行为,防止学术活动中的不正之风和腐败现象。
铁道工程系负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
机电工程系党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,机电工程系主任作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格考场、考试、阅卷等环节的管理,杜绝收受家长和学生财物现象发生。严禁巧立名目,对学生乱收费。重视学术道德建设,严格规范学术行为,防止学术活动中的不正之风和腐败现象。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格考场、考试、阅卷等环节的管理,杜绝收受家长和学生财物现象发生。严禁巧立名目,对学生乱收费。重视学术道德建设,严格规范学术行为,防止学术活动中的不正之风和腐败现象。
机电工程系负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
基础课部党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,基础课部主任作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格考场、考试、阅卷等环节的管理,杜绝收受家长和学生财物现象发生。严禁巧立名目,对学生乱收费。重视学术道德建设,严格规范学术行为,防止学术活动中的不正之风和腐败现象。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格考场、考试、阅卷等环节的管理,杜绝收受家长和学生财物现象发生。严禁巧立名目,对学生乱收费。重视学术道德建设,严格规范学术行为,防止学术活动中的不正之风和腐败现象。
基础课部负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
教务处党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,教务处长作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格考场、考试、阅卷等环节的管理,杜绝收受家长和学生财物现象发生。严禁巧立名目,对学生乱收费重视学术道德建设,严格规范学术行为,防止学术活动中的不正之风和腐败现象。教材、教学仪器设备采购,严格执行学院大宗物资采购管理办法,强化监督制约机制。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格考场、考试、阅卷等环节的管理,杜绝收受家长和学生财物现象发生。严禁巧立名目,对学生乱收费重视学术道德建设,严格规范学术行为,防止学术活动中的不正之风和腐败现象。教材、教学仪器设备采购,严格执行学院大宗物资采购管理办法,强化监督制约机制。
教务处负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
财务处党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,财务处长作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、建立和完善财务管理制度,做好六个规范管理工作,既规范收费项目、范围和标准,规范收费单据,规范账户,规范财务归口管理,规范收缴分离,规范资金管理。自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律,接受群众监督,推进制度创新,强化监督约束机制。建立和完善党风廉政建设有关制度,用制度规范管理。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、建立和完善财务管理制度,做好六个规范管理工作,既规范收费项目、范围和标准,规范收费单据,规范账户,规范财务归口管理,规范收缴分离,规范资金管理。自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律,接受群众监督,推进制度创新,强化监督约束机制。建立和完善党风廉政建设有关制度,用制度规范管理。
财务处负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
人事处党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,人事处长作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、建立和完善教职工进修、职称评审、津贴分配、教师招聘等制度,用制度规范管理,对教职工关心的工资调整、职称评审、津贴分配等人事管理的热点问题,做到政策公开、方案公开、结果公开。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、建立和完善教职工进修、职称评审、津贴分配、教师招聘等制度,用制度规范管理,对教职工关心的工资调整、职称评审、津贴分配等人事管理的热点问题,做到政策公开、方案公开、结果公开。
人事处负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
招生就业处党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,招生就业处长作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格执行学院招生、毕业生就业推荐有关规定,做到公开、公平、公正。严禁各种舞弊行为,杜绝收受家长和学生财务现象的发生。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格执行学院招生、毕业生就业推荐有关规定,做到公开、公平、公正。严禁各种舞弊行为,杜绝收受家长和学生财务现象的发生。
招生就业处负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
学生处党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,学生处长作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、学生软被品采购、保险、奖学金、助学金、助学贷款、特困补助、奖励处分、学籍管理、勤工俭学等工作严格执行学院有关规定。杜绝收受家长和学生的财物现象的发生。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、学生软被品采购、保险、奖学金、助学金、助学贷款、特困补助、奖励处分、学籍管理、勤工俭学等工作严格执行学院有关规定。杜绝收受家长和学生的财物现象的发生。
学生处负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
院长办公室党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,院长办公室主任作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、完善校务公开制度,做好校务公开工作。认真执行学院公务接待管理办法。严格执行学院车辆管理和维修制度。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、完善校务公开制度,做好校务公开工作。认真执行学院公务接待管理办法。严格执行学院车辆管理和维修制度。
院长办公室负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
院团委党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,团委书记作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、对团员青年进行校规校纪教育、诚信教育,增强学生纪律意识,端正考风,遵守考纪,养成良好学风。严格团费管理、使用制度,定期向全体团员、团的委员会报告团费的收缴、使用情况,接受团员的监督、询问。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、对团员青年进行校规校纪教育、诚信教育,增强学生纪律意识,端正考风,遵守考纪,养成良好学风。严格团费管理、使用制度,定期向全体团员、团的委员会报告团费的收缴、使用情况,接受团员的监督、询问。
团委负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
后勤处党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,后勤处长作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、基建装修、小型项目建设、设备采购、药品采购管理等严格执行学院有关规定,处处以国家、学院利益为重。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、基建装修、小型项目建设、设备采购、药品采购管理等严格执行学院有关规定,处处以国家、学院利益为重。
后勤处负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
基建办公室党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,基建办公室主任作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、基建装修、小型项目建设、设备采购等严格执行学院有关规定,处处以国家、学院利益为重。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、基建装修、小型项目建设、设备采购等严格执行学院有关规定,处处以国家、学院利益为重。
基建办公室负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
资产管理科党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,资产管理科长作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格按照学院有关规定,认真执行设备采购、资产管理等规定,处处以国家、学院利益为重。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格按照学院有关规定,认真执行设备采购、资产管理等规定,处处以国家、学院利益为重。
资产管理科负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
餐饮中心党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,餐饮中心主任作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格执行学院财务管理、物资采购等有关规定,推进制度创新,强化监督约束机制。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格执行学院财务管理、物资采购等有关规定,推进制度创新,强化监督约束机制。
餐饮中心负责人(签字:)
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
信息中心党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,信息中心主任作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、加强图书馆、网络、学报的管理与建设,认真执行学院规定的各项财务制度。严格图书、资料的采购程序及管理制度。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、加强图书馆、网络、学报的管理与建设,认真执行学院规定的各项财务制度。严格图书、资料的采购程序及管理制度。
信息中心负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
实验实训中心党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,实验实训中心主任作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格执行各类技能鉴定的收费办法、考试管理办法。认真执行学院有关财务制度。建立和完善党风廉政建设有关制度,用制度规范管理。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、严格执行各类技能鉴定的收费办法、考试管理办法。认真执行学院有关财务制度。建立和完善党风廉政建设有关制度,用制度规范管理。
实验实训中心负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
纪检监察审计室党风廉政建设
责 任 书
为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步落实我院党风廉政建设,促进学院改革、发展、稳定,真正做到“一岗双责”,特签订党风廉政建设责任书,纪监审主任作为本部门负责人对党风廉政建设负直接领导责任。
责 任 内 容
一、按照学院党委、纪委关于党风廉政建设的部署和安排,结合本部门实际,认真组织实施。在本部门的各项工作中要遵守各项廉政规定,廉洁自律,干净干事。
二、组织本部门工作人员进行廉政学习和教育,监督检查各项廉政措施的落实。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、建立和完善党风廉政建设有关制度,用制度规范管理。
三、密切联系职工群众,充分发扬民主,增加工作透明度,坚持按规定办事。
四、大力宣传廉洁奉公、遵纪守法的好人好事,批判各种不廉洁的思想和行为。
五、注意从源头上做好预防工作,加强监督管理,一旦发现违法违纪的苗头,应及时处理,防患于未然。
六、发生违法违纪问题应及时如实上报,做到不隐瞒,不袒护,不包庇。
七、建立和完善党风廉政建设有关制度,用制度规范管理。
纪检监察审计室负责人(签字):
主管领导(签字):
二〇〇六年 月 日
附件二:
陕西铁路工程职业技术学院
党风廉政考核登记表
姓名 | 性别 | 单位 | 职务 | |
廉政工作自我述评: | ||||
主管领导意见 | 签名: 年 月 日 | |||
党风廉政建设领导小组意见 | (签名盖章): 年 月 日 | |||