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重庆八名厅级干部落马,呼唤加强中青年干部的监督

发布者:系统管理员发布时间:2008-10-30浏览次数:622

重庆八名厅级干部落马,呼唤加强中青年干部的监督

2007年以来,重庆市陆续有8名厅级干部因收受巨额贿赂、为房地产开发商谋取利益而“落马”,有的已被判刑,有的陆续站上法庭被告席。这8名厅级干部大多是中青年干部,有的是重庆市的“高素质人才”,有的是城市规划领域的专家型干部。(10月27日《新华社》)

  这八名厅级干部最大的57岁、最小的41 岁,正是年富力强、干事业的黄金时期,却倒在开发商的“糖衣炮弹”下,既让人警醒,又令人惋惜。过去我们经常提醒人们注意“59岁现象”,即官员在即将退休的时候贪污、受贿,以至锒铛入狱,最后晚节不保落个凄惨的晚年。而今,一些中青年干部的落马不得不引起人们的重视,因为他们是干部队伍的中间力量,是党执政兴国的基石,所以,对他们加强监督,保证他们不变质已成为党和政府的首要任务。

  加强学习,破除骄傲、漂浮的心理,踏踏实实做人。中青年干部由于年纪不大就身居要职,人前人后风光无限,容易形成骄傲自满、我行我素的心理,认为自己的官职是凭能力干出来的,把同志的批评、上级的监督当成耳旁风,而忽视平时的政治学习和党性修养的提高,殊不知,你职位的高低固然与你的努力分不开,但你的权力、荣誉都是人民给与的,没有人民的支持和信任,你的一切努力都是徒劳,是不能取得任何成绩的。毛主席的“我们要永远保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风”的话对今天的中青年干部仍有着现实的警示作用,我们每一名干部都应该铭记在心。

  尽职尽责、接受监督,本本分分做事。中青年干部由于已工作多年,大都在单位掌管着要害部门,手中有一定的实权,因此也是某些不法分子腐蚀、拉拢的对象,金钱、美女等各种方法无所不用,正所谓“不怕领导不办事,就怕领导无爱好”。在这种形式下,你们更应该洁身自好,树立正确的人生观、价值观,不给犯罪分子留下任何可乘之机,严格按章程办事,作到心正、手净,自觉接受人民和上级的监督,从而避免自己走上歧途。

  上级部门和纪检、监察部门的监督必须到位。一个站在悬崖边上的人,如果有人拉一把他就得救了,如果没人伸出援手则他就可能掉下去,失去了改正错误的机会。因此,对中青年干部的监督一定要落实到位,一味的表扬、宠着惯着只会害了他们。“忠言逆耳利于行”,我们的监督部门就是要做他们的“诤友”,在他们人生的十字路口能够拉他一把,避免其滑向犯罪的深渊而不能自拔,那样对中青年干部是挽救,也是一种很好的保护。

  中青年干部有知识、有精力、有敢于改革的创新精神,正处于人生和事业的顶峰,他们的腐败堕落对党来说是很大的损失。党培养一名干部不容易,特别是一些有专业知识的“学者型官员”,国家不但耗费大量的财力,而且需要很长的时间,因此保持他们的党性永不褪色,避免事后的惩罚才是上策。

  外部的监督虽说至关重要,但干部的道德修养却是内因,良好的道德修养、正确的人生观、价值观,以及全心全意为人民服务的信念,把人民利益放在第一位的态度才是领导干部防腐拒变的根本,也是广大中青年干部必须做到的。